- Com 2 compartimentos com dobradiças
- Duas filas de sapatos por compartimento dobrável
- Espaço para 2-3 pares de sapatos por fila
- Abertura cómoda através de pega ou puxador
- Normas sociais BSCI testadas
- Com painel traseiro fechado
- Com esta prática sapateira com dois compartimentos basculantes para 2-3 sapatos por compartimento, pode organizar os seus sapatos de uma forma elegante e sustentável. A sapateira é feita de madeira de paulownia com certificação MVG.
- Graças ao mecanismo basculante, os seus sapatos ficam bem arrumados e, ao mesmo tempo, facilmente acessíveis. Arrumação de sapatos perfeita e economizadora de espaço para o seu corredor, área de entrada ou quarto.
Dimensões HxWxD (aprox.):
Total: 81x60x25 cm
Profundidade com as abas abertas: 44 cm
Compartimentos interiores por aba:
Pequeno: 11x52x23 cm
grande: 11x52x33 cm
Material:
MDF de madeira de paulownia
A sapateira é uma peça prática de mobiliário para calçado que o ajuda a guardar os seus sapatos de forma organizada e com economia de espaço. Com as suas dimensões, adapta-se perfeitamente a corredores, zonas de entrada ou quartos e oferece muito espaço de arrumação para os seus sapatos.
O armário para sapatos tem 2 abas, cada uma equipada com dois compartimentos. Cada compartimento oferece espaço para 2-3 pares de sapatos, consoante o tamanho e o tipo de calçado. Graças ao design do compartimento basculante, os seus sapatos ficam bem protegidos e facilmente acessíveis ao mesmo tempo. A sapateira tem também um painel traseiro fechado. Isto protege os seus sapatos do pó e da sujidade.
Com o seu design prático, bom acabamento e certificações ambiental e socialmente responsáveis, a sapateira é a solução ideal para a arrumação dos seus sapatos. Ponha ordem no seu corredor e desfrute da comodidade de um armário de sapatos bem organizado.
O fabricante é certificado com sucesso pela BSCI. Este facto obriga o fabricante a respeitar as normas sociais. Classificações de A (muito bom) a E (insatisfatório)
Sistema de gestão social (nota D), Proteção dos trabalhadores (A), Direito à negociação colectiva/liberdade de associação (A), Não discriminação (A), Remuneração razoável (B), Horário de trabalho razoável (D), Saúde e segurança no trabalho (B), Proibição de trabalho infantil (A), Saúde e segurança no trabalho para jovens (A), Proibição de emprego fictício (A), Trabalho forçado (A), Proteção do ambiente (B), Conduta empresarial ética (A)